Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Цель бизнес-тренинга - помочь директорам, менеджерам по маркетингу и ассортименту использовать все реальные возможности для увеличения оборота магазина. На тренинге вы получите исчерпывающие ответы на вопросы: Что такое сбалансированный ассортимент и как им управлять? Как располагать товары на полках так, чтобы их покупали больше? Как узнать своего покупателя и спровоцировать его к покупке? Кроме того, Вы получите профессиональные рекомендации по расположению торгового оборудования и размещению товарных групп именно в вашем магазине, оформлению ценников и рекламных материалов вашей компании. Ведущий бизнес-тренинга - Борисова Ирина Владимировна, специалист по вопросам управления ассортиментом, профессиональный закупщик. Ее опыт проведения семинаров и бизнес-тренингов составляет более 7 лет.

Политика конфиденциальности сайта . .

Наши преимущества — это дополнительные возможности наших заказчиков: Большой выбор корпоративных обучающих курсов и семинаров, которые подстраиваются под специфику работы компании. Сильный состав бизнес-тренеров по всей России.

Бизнес тренинги, семинары и курсы от Академии «PWC». Международные квалификации, программы, семинары в Москве и всей России.

Навыки стратегического анализа и стратегического планирования На тренингах я прорабатываю с участниками навыки стратегического анализа и стратегического планирования. В зависимости от ситуации мы работаем над стратегическим целеполаганием, анализом окружающей среды, выделением возможностей, которые открываются перед бизнесом, и угроз, которые могут оказать негативное влияние.

На тренингах мы разбираем сильные и слабые стороны, я помогаю выделить ключевые точки роста и разработать стратегию для достижения целей. Тренинг будет нужен как топ-менеджменту, так и руководителям подразделений. Таким образом, участники получают все необходимые навыки и знания для самостоятельной проведения стратегического анализа и разработки эффективной стратегии. Заказать тренинг Управление ассортиментом и реализация ценовых стратегий Тренинги по управлению ассортиментом и реализацией ценовых стратегий направлены на оптимизацию ассортиментной матрицы и выбор наиболее эффективной ценовой стратегии по каждой из представленных ассортиментных групп или товарных категорий.

Заказать тренинг Ведение сложных переговоров Тренинг направлен на отработку навыков ведения сложных переговоров в особенных ситуациях, с которыми сталкивается бизнес. Особое внимание уделяется ограничениям, с которыми сталкивается переговорщик — время, ресурсы, конкуренция, нехватка знаний или опыта и т. Отрабатываются алгоритмы прихода к нужному краткосрочному результату без ущерба для будущих долгосрочных и взаимовыгодных партнёрских отношений.

Заказать тренинг Управление клиентским сервисом В тренингах по сервису, продажам, переговорам и клиенториентированности применяется методика Международного института гостеприимства , которая успешно использовалась при подготовке контактного персонала таких кампаний как: Тренинг дает необходимые знания и навыки, чтобы, используя знания о психологическом типе того или иного клиента и применяя принципы эффективной продажи, добиться стратегического увеличения оборота. То есть, наладить процесс эффективный продажи, при котором увеличение разовой покупки будет стимулировать повторные продажи и перевод покупателя или клиента в статус лояльного.

Заказать тренинг Клиенториентированность и управление лояльностью целевой аудитории В результате прохождения тренинга его участники получают необходимые инструменты по управлению лояльностью целевой аудиторией. В зависимости от задачи рассматриваются вопросы сегментации ЦА, выделения ключевой части, понимания потребностей и запросов целевой аудитории.

Опыт Это, наверное, самая ожидаемая статья для моих подписчиков, которою я обещал сделать уже давно. Материала было обработано очень много, и выводы, которые я сделал для себя, удручающие. Намеренно упоминать личностей в статье не стану, дабы избежать негативных комментариев от адептов тех или иных тренеров. А с адептов мы и начнем. Адепты Именно адепты.

Трениро вка, тре нинг (англ. training от train «обучать, воспитывать») — метод активного Большинство бизнес-тренингов включают в себя навыковые тренинги, например, тренинг переговоров, самопрезентации, техники продаж и др. . поддерживаются ли изменения в компании после тренинга и т. д.

Управление голосом, техники речи. Как и чем наполнить тренинг? Эффективные методы и инструменты начального, основного и завершающего модулей тренинга. Пошаговый алгоритм использования проведения. Задачи, функции и содержание каждого инструмента в зависимости от игровой задачи. Лучшая технология создания собственного тренинга. Как тренинг сделать мега результативным. Групповая динамика. Этапы, принципы и подходы. Функция бизнес-тренера в групповой работе как фасилитатора. Классификация разминок. Какую роль выполняют разминки на тренинге в зависимости от их вида.

Разновидности упражнений в зависимости от поставленных задач. Структура мини-лекции.

Не все бизнес тренинги одинаково полезны

В современном мире успешные люди постоянно посещают различные обучающие курсы, семинары, получают образование за границей. Особенно это полезно для руководящего состава компаний, для директоров, управляющих и топ-менеджеров, так как в список их должностных обязанностей входит большое количество задач. Некоторые навыки, необходимые руководителю, можно развить только на управленческом тренинге, потому что здесь рассматриваются ситуации, с которыми ежедневно встречается конкретный руководитель, а также можно получить обратную связь по актуальным для данной группы вопросам.

Бизнес-тренинги. Бизнес-тренинги построение систем мотивации и оценки персонала, отработка конфликтных ситуаций и т.д., управление по целям.

Другими словами — бизнес-тренинги для руководителей. Что мы предлагаем Построить успешный бизнес невозможно без грамотного руководства. Если у менеджеров отсутствует понимание текущей ситуации на рынке, принципов правильной мотивации персонала и эффективного сотрудничества с клиентами, продажи неизбежно упадут до нуля, уничтожив бизнес.

Специалисты нашей компании, проводя глубокий анализ деятельности предприятия клиента, в том числе оценивают и состояние руководящего состава, его профессионализм, гибкость и готовность к необходимым переменам. Их направлением является освоение или улучшение навыков в следующих сферах: Виды программ В зависимости от того, как сформированы отделы, тренинги для роста руководителей в эффективных управленцев будут отличаться своим содержанием.

Так, для сотрудников, недавно занявших должность, важно получить наиболее развернутое понимание предстоящей работы и толчок к совершению смелых шагов. Менеджерам, которые давно занимают свое кресло и, вероятно, привыкли к текущему состоянию, необходима мотивация и свежий взгляд на ведение дел. Собственникам и директорам важно показать роль продаж в получении прибыли, слабые места, где необходим особый контроль и способы достижения результатов.

Что дают бизнес-тренинги для руководителей Некоторые клиенты сомневаются в необходимости улучшения навыков ТОП-менеджеров компании. Аргументируется такая позиция тем, что неопытные и неэффективные люди не смогут удержаться на подобной должности.

Тренинги по продажам Дмитрия Норка

Психологические тренинги в бизнесе - один из лучших способов улучшить навыки делового общения. Низкая цена ошибки Неэффективное общение в бизнесе может вылиться в потерю клиента, денег, партнеров, доверия, репутации А в тренинге можно ошибаться, не опасаясь за последствия. Реальная тренировка Согласитесь, улучшать навыки общения с помощью книг и вебинаров сложно.

Это примерно то же самое, что учиться с их помощью рукопашному бою.

Сущевский вал, д.5 стр Бизнес-тренинг «АнтиХрупкость» — это уникальный очный курс обучения в формате игры. Курс проходит в офисе компании.

В настоящее время ниша узконаправленных образовательных услуг весьма насыщена. Особое распространение получили различные психологические и бизнес-тренинги. Такая форма занятий привлекательна, прежде всего, короткими сроками обучения. Действительно, программа тренингов позволяет за несколько часов или дней охватить большой спектр проблемных вопросов. Каковы цели проведения тренингов? Формирование определенных навыков: Такие тренинги позволяют повысить эффективность бизнес-процессов и предназначены для выработки результативных моделей поведения.

Получение новых знаний: Слушатели получают полезные знания напрямую от экспертов и могут сразу адресовать ему свои вопросы. Как правило, данные занятия имеют насыщенную программу и призваны давать знания прикладного характера для применения в личной или деловой сфере. Решение психологических проблем:

Бизнес тренинги

Десятилетиями формировавшаяся международная и российская практика переведена в технологии обучения Т на доступном языке диалога. Индивидуальность Мы не можем предложить Вам формальные решения. Индивидуальное отношение к каждому клиенту и продукту, который мы предлагаем — в центре философии нашего бизнеса.

По запросу Заказчика Институт МФЦ разрабатывает и проводит тренинги. В учебном процессе используются интерактивные формы обучения.

Бизнес-тренинг Вопрос о том, что такое бизнес-тренинг, может показаться теоретическим и малополезным. Действительно, зачем начинающему и тем более опытному тренеру тратить время на его осмысление и обсуждение? Не эффективнее ли сразу перейти к анализу технологий, техник, приемов и инструментов, используемых в практике бизнес-тренера? Тем не менее важность этого вопроса огромна: Есть известная притча. Трем рабочим, катящим перед собой три одинаковые тачки с камнями, задают один и тот же вопрос: Очевидно, что их отношение к камням, самим себе, друг другу, своему делу совершенно разное.

И эффективность их работы также будет различной. Даже если тренер не задает себе вопрос о том, что для него значит бизнес-тренинг, и осознанно не отвечает на него, его действия все равно определяются теми представлениями, которые у него сформировались на основе жизненного опыта, наблюдения за тренерами, под влиянием ситуации или в силу каких-либо других факторов. Ответы на общие вопросы о том, что такое бизнес-тренинг, задают концептуальные и идеологические основания деятельности тренера. Они позволяют подняться в своем профессиональном развитии с уровня специалиста, который просто использует переданные ему технологии, до уровня профессионала, понимающего границы собственной деятельности, ее ценностные основания и способного действовать осознанно.

Зачем мы проводим бизнес-тренинги? В чем их предназначение и каковы цель и задачи? В соответствии с осознанным или неосознанным выбором того или иного ответа тренеры существенно отличаются друг от друга тем, на какой результат они работают, какие технологии используют и каким образом.

Дмитрий ПОТАПЕНКО:"Бизнес-тренинги - это костыли, которые ты сам себе ставишь"

    Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!